АСТАНА. КАЗИНФОРМ – В рамках закрытия трудового сезона «Жасыл ел» в г. Талдыкорган были проведены брифинг и семинар-совещание на тему «Пути эффективного развития инициативы «Жасыл ел». Рекомендации и предложения».
В работе совещания приняли участие секретарь Совета по молодежной политике при Президенте Абай Айдын, представители департамента молодежной политики МОН РК, руководители управлений по вопросам молодежной политики областей, а также региональных штабов молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел».
В ходе обсуждения путей развития отрядов «Жасыл ел», участниками семинар-совещания были внесены следующие предложения: определение единых правил финансирования проекта «Жасыл ел» по всей республике, а именно выплаты заработной платы бойцам МТО, увеличение сроков трудоустройства бойцов, привлечение бойцов к реализации крупных национальных проектов – таких, как “ЭКСПО-2017”, автомагистраль «Западная Европа – Западный Китай», закуп более качественной фирменной экипировки и ее своевременная доставка, усиление аналитической и экспертной составляющей работы республиканского и региональных штабов.
Также были озвучены итоги реализации проекта за 2014 год. Количество бойцов, занятых воспроизводством лесов, благоустройством территорий с доплатой к заработной плате из средств республиканского бюджета составило 12 006 человек, дополнительно были трудоустроены 1 568 человек с доплатой из средств местных бюджетов. Перечисленные работы проведены на территории в 7830 га, при этом посажены 108 694 саженца. Общая сумма, выделенная из местного бюджета на программу «Жасыл ел», в 2014 году составила 337 940 539 тенге. Республиканским штабом каждому бойцу производилась доплата к основной заработной плате в размере 17 697 тенге.
Благодаря представителям региональных штабов, в Центральном парке города Талдыкорган появилась аллея «Жасыл ел», где каждый регион посадил для Алматинской области именной саженец тянь-шаньской ели. Для участников церемонии закрытия трудового сезона «Жасыл ел» был подготовлен праздничный концерт с подведением итогов за 2014 г. и награждением победителей в 10 номинациях («Лучший штаб», «Лучший менеджер», «Лучший работодатель», «Лучший руководитель», «Лучший боец», «Лучший онлайн-штаб», «Лучший вуз», «Лучший отряд», «Лучший эко-проект»), а также культурная программа в виде экскурсии по историческим местам города.
Источник: http://www.inform.kz/rus/article/2712366
